男子上班7個(gè)月被檢查出塵肺病 公司喊冤稱(chēng)背黑鍋
2012年，李師傅在象山一機(jī)械公司做電焊工，7個(gè)月后，體檢查出疑似塵肺病，經(jīng)鑒定確認(rèn)致殘程度為7級(jí)。“早知道做電焊工會(huì)落下塵肺病，我肯定不讓老公干這行了！”體檢報(bào)告上的“疑似塵肺病”，讓李師傅一家陷入了深深的痛苦中。
近日，象山法院審理了一起因職業(yè)病引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
上班7個(gè)月，體檢查出塵肺病
李師傅，三十出頭，上有老下有小，是家里頂梁柱，靠著自己的電焊技術(shù)，每月都有穩(wěn)定收入，一家人日子過(guò)得并不差。
2012年5月，李師傅進(jìn)入象山一機(jī)械公司做電焊工，12月，在公司組織的職業(yè)健康檢查中，李師傅被檢出疑似職業(yè)病塵肺病。2013年4月，經(jīng)寧波市第二醫(yī)院診斷，李師傅確診為電焊工塵肺一期，建議脫離粉塵作業(yè)，進(jìn)行治療、康復(fù)。7月，經(jīng)象山縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷；9月，經(jīng)象山縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)致殘程度為7級(jí)。
家庭失去唯一收入，重?fù)?dān)壓到了李師傅妻子身上，想起以后的生活，她直抹眼淚：“丈夫的身體需要后續(xù)治療、康復(fù)，也是一筆很大的支出，往后日子也不知道該怎么過(guò)。”
事后，經(jīng)象山縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，該機(jī)械公司需支付李師傅一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等合計(jì)12萬(wàn)余元。
公司無(wú)力賠付，法官另辟蹊徑
“我們公司明顯背黑鍋了……”對(duì)于裁決結(jié)果，該機(jī)械公司表示不服，向法院提起訴訟，請(qǐng)求無(wú)需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。機(jī)械公司認(rèn)為，李師傅在公司工作僅7個(gè)月，根據(jù)塵肺病發(fā)病期等病理常識(shí)，在如此短時(shí)間內(nèi)李師傅不可能患上職業(yè)病，而且李師傅在來(lái)公司前6年時(shí)間，一直在另一家公司從事電焊工工作，具有近六年的職業(yè)接觸史，因此，李師傅的致病原因應(yīng)該在前一家公司，即使需要承擔(dān)責(zé)任，也應(yīng)該與前一家公司共同按比例承擔(dān)責(zé)任。
“一邊是李師傅家庭生活陷入困頓，一邊是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已陷入危機(jī)，無(wú)力承擔(dān)賠償責(zé)任。”審理案件時(shí)，承辦法官發(fā)現(xiàn)，本案原、被告雙方均存在經(jīng)濟(jì)困難的情況屬實(shí)，原告雖在法理上需要承擔(dān)責(zé)任，但如果其承擔(dān)全部責(zé)任對(duì)其來(lái)說(shuō)有失公平。
因此，主審法官另辟蹊徑，從工傷保險(xiǎn)基金可以承擔(dān)部分費(fèi)用的角度，組織雙方盡可能互相配合爭(zhēng)取該部分資金的順利取得。最終，李師傅及原告公司均退讓一步，在工傷保險(xiǎn)基金金額基礎(chǔ)上（約8萬(wàn)元），由公司另外支付李師傅1萬(wàn)元賠償金，合計(jì)9萬(wàn)元。
來(lái)源：現(xiàn)代金報(bào)
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