寶潔副總裁給新入職員工的23條中肯建議~~
2015-4-9 21:31:53??????點擊：
原圖 | 馬伯庸
招聘旺季過后，好多跳槽的小伙伴開始在新的崗位上施展手腳，那么在融入職場后的前期、中期與后期應(yīng)該注意什么呢？丁游今日結(jié)合了10張漫畫與匯編了寶潔公司大中華區(qū)副總裁給職場人士的建議，其中23條對于我們的職場發(fā)展有很好的幫助。
1、使用團隊語言
不少企業(yè)都有屬于自己內(nèi)部文化的“語言”。不是指英文，普通話或那個國家的語言。而是指企業(yè)內(nèi)部多年累積，并時常更新，常用的一些語詞。跨國企業(yè)尤其喜歡用首字母縮寫詞，縮略語。新人要想融入公司，建議花點時間了解內(nèi)部的特殊語言，讓自己更容易和同事用“同一種語言”溝通。
2、適度參與八卦
有人說：“好奇害死貓”。但我覺得在職場上，一定要持著一種非八卦性質(zhì)的好奇心，才能不斷的進步。對新人來說，好奇心對融入新公司和工作有很大的幫助。它會引你想多知道和深入，促進適應(yīng)能力和成長。對非新人，好奇心更能讓你在瞬息萬變的世界，與時俱進，遠離變成恐龍的命運。
3、吸收組織經(jīng)驗
有位前輩常說，新人要像海綿一樣。海綿的特點就是能吸盡所接觸的水。新人也要盡量吸收工作環(huán)境中所看到的，觀察到的，聽到的，來増加自己的知識，見解，判斷和辨別能力，讓自己不斷的成長。別怕吸收太多，消化不了。海綿在任何時間都有一定的容量。它若暫時吸夠了，緩沖后再來。
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