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世界500強(qiáng)招聘員工潛規(guī)則

2014-11-19 7:07:44??????點(diǎn)擊:

7、英特爾:聘人的首要條件是企業(yè)文化認(rèn)同,青睞“得3分的人”,對經(jīng)理人才的要求更高

客戶第一、自律、質(zhì)量、創(chuàng)新、工作開心、看重結(jié)果——這是英特爾的企業(yè)文化和企業(yè)精神。

英特爾聘人的首要條件就是認(rèn)同這個(gè)精神這個(gè)文化。因?yàn)檫@是英特爾的凝聚力所在。在英特爾看來,得3分(成績中等偏上)的人也許更可取。英特爾在人們的印象 中是一個(gè)不斷推陳出新、升級換代的品牌,其創(chuàng)新精神在招聘過程中也有充分的體現(xiàn)。


英特爾在各高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí),愿意招各種雖是3分卻富有創(chuàng)新意識的學(xué) 生,最好是在校期間就完成過頗有創(chuàng)意性的項(xiàng)目。

英特爾公司對人才有更高的要求。首先要有專長,比如計(jì)算機(jī)、公關(guān)等,這是最基本的素質(zhì)。此外是與人相處的能力,因?yàn)榻?jīng)理得與大家一起,靠大家來開展工作。


英特爾對經(jīng)理的評價(jià)也是看他領(lǐng)導(dǎo)組織的業(yè)績,而不是看他本人。所以,作為經(jīng)理人才,英特爾看重的是既有個(gè)人專長又有領(lǐng)導(dǎo)才能的人才。


8、雅虎:合適的人才是熱愛生活、有影響力、有人際技能、能收能放的人


美國雅虎公司是一個(gè)新興的創(chuàng)新企業(yè),對于什么是合適人才自有一套標(biāo)準(zhǔn)。

熱愛生活:應(yīng)聘者要對生活充滿熱愛,只有熱愛生活的人,才能替公司干大事,而且在生活中成就大事。

影響力:雅虎所聘用的人必須結(jié)識一批英才,因?yàn)檠呕⒊3@闷髽I(yè)內(nèi)部員工的關(guān)系網(wǎng)網(wǎng)羅人才。

人際技能:雅虎聘用的任何員工短期內(nèi)都要負(fù)責(zé)管理他人的工作,因此,雅虎的員工必須具備良好的建立人際關(guān)系的能力。

能收又能放:應(yīng)聘者不僅能干實(shí)事,而且能看到全局。

9、美的集團(tuán):更歡迎具有電子科技專業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷專業(yè)知識的人才

美的集團(tuán)是一家電子科技企業(yè),所以美的集團(tuán)需求量最大的是兩類人才:一類是從事技術(shù)工作的電子科技方面的科研人員,一類是從事經(jīng)濟(jì)工作的企業(yè)經(jīng)營管理和市場營銷人員。


相應(yīng)的,這兩類專業(yè)及與之相關(guān)專業(yè)的人員是“美的”最主要的招聘對象,而純文科的人才需求較小。

10、斯倫貝謝公司:更看重團(tuán)隊(duì)精神


法國斯倫貝謝公司是一家從事石油勘探以及原油的開采、加工設(shè)備銷售等方面業(yè)務(wù)的大型跨國公司,它更看重應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)精神。

對此,斯倫貝謝中國分公司人力資源部的劉華女士解釋說,在當(dāng)今社會(huì)里,企業(yè)分工越來越細(xì),任何人都不可能獨(dú)立完成所有的工作,他所能實(shí)現(xiàn)的僅僅是企業(yè)整體 目標(biāo)的一個(gè)小部分。


因此,團(tuán)隊(duì)精神日益成為一個(gè)重要的企業(yè)文化因素,它要求企業(yè)分工合理,將每個(gè)員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發(fā)揮自己的才 能,同時(shí)又輔以相應(yīng)的機(jī)制,使所有員工形成一個(gè)有機(jī)的整體,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而奮斗。

對員工而言,它要求員工在具備扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的工作技能之外,還要善于與人溝通,尊重別人,懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵撕献鳎瑢W(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)別人與被別人領(lǐng)導(dǎo)。

11、萬科:德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/strong>

萬科企業(yè)股份有限公司是一家中國大陸實(shí)力雄厚、聲譽(yù)卓越的專業(yè)房地產(chǎn)公司,萬科對人才素質(zhì)要求的首要原則是“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取薄?br />
“德才兼?zhèn)洹碑?dāng)然是最理想的,這樣的人才萬科最需要,但在現(xiàn)實(shí)中不可能對所有人都提出這種苛刻的要求,在這種情況下,萬科更強(qiáng)調(diào)“以德為先”。這里的“德”主要是指職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài),有良好職業(yè)道德和良好職業(yè)心態(tài)的人,才是萬科所歡迎的。

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