寶潔副總裁給新入職員工的23條中肯建議~~
2015-4-9 21:31:53??????點擊：
18、平衡的真正意義
工作和生活達到平衡不一定是50：50 的完美比例。每個人對平衡的定義會因人生階段而有差異。對一個剛踏入社會的年輕人，所謂的平衡可能是：一周有三次的鍛煉，能給家人打三通電話，或每天有半個小時閱讀。不要因工作而慣性的犧牲了對你很重要的事。這樣的不滿長期累積起來怨很大！
19、勇敢擔當
有位前輩跟我說過：“在職場上，不用長期扮演乖學生。別凡事都先爭取老板的同意后才去進行。其實有些事，尤其是那些你有十足把握的，或闖禍機率低的，你可以作主擔當，照你的想法去做。事后再求“原諒”。
20、跟隨內心做自己想做的
有位同學，一兩年前因各種原因，未能順利加入心目中的首選公司，所以到了其他企業去發展。就在他的工作上了軌道，并取得很好的成績時，第一志愿的那家公司有了入職的機會。這時，他開始猶豫要不要放棄目前的發展。我跟他說：Follow your heart, while you can still afford to。
21、快人一步
剛進公司，有位長輩給了我一個很好的忠告：“一個新人要脫穎而出，要學會比老板的腳步快一兩步。老板配的工作，不要等到老板催再交工課。每次交工課，確保質量能超出老板的預期。若老板沒想到的你都想到了，更是加分。連繼贏得老板的信心，就能更早承擔更多重耍責任磨練自己。”
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