寶潔副總裁給新入職員工的23條中肯建議~~
2015-4-9 21:31:53??????點擊：
22、設定一個短期計劃
每到一個新崗位或接新任務，我都會為自己設一個“百天計劃＂，很清楚的把接下來一百天的目標和重點列出來，并為這一季所謂的成功下定義，以及針對性的選出幾個可以有提早做出好成績的項目。俗語說：“好的開始是成功的一半＂；它可以給自己多一點動力，也讓上司多一點對你的信心。
23、守時、守時
守時是一種美德。它是對他人的一種尊重。我一向都堅持寧可我等人，也不愿他人等我。所以我對時間管理，要把關把得很緊。對新人來說，在還沒有累積任何成績，立任何功勞之前，除非有特殊原因，更沒有資格遲到。守時是基本的紀律。新人若有經常遲到的習慣，在老板眼里絕對是減分。
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